刚刚泄露的许佳音在管理会议上的讲话全文，内容量极大。他表示，俱乐部大胆改革，进一步充实教练组，大力引进年轻球员巩固人才梯队，落实优胜劣汰的竞争机制，将进一步提升球队的整体战斗力，使其有信心、决心和能力赢得中超联赛和亚冠联赛。
当天，恒大俱乐部
还出台了“九必九禁九开除”的《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“39”队规》，要求所有球员不折不扣地遵守。
在管理会议上，许佳音对恒大球员提出了三点要求：第一，作为一名职业球员，他必须有强烈的荣誉感、集体感、责任感和强烈的进取心。其次，老玩家要再接再厉，不吃旧书，振兴第二春，做出新的贡献。和郑智一样，他在生活中有着高度的自律性，训练刻苦，意志坚韧，团队意识强，每场比赛都做到最好。同时，要做好传球和帮助年轻球员的工作。最后，俱乐部拥有非常好的工作氛围，年轻球员只有具备真技、真能力、真水平、真能力等综合职业素质，才能在竞争中脱颖而出。每个年轻球员都要抓住机遇，快速成长，成为球队的中流砥柱，尽快涌现出一批顶级足球明星。
以下为许家印讲话全文：
今天我们召开了新赛季的管理层会议，首先，我们要对新球员和教练组表示最热烈的欢迎。下面，我主要讲三个方面：
首先，我们今年的目标是赢得中超联赛和亚冠联赛。
自从2010年3月1日接手降级、托管、基本没有球员的广州足球队以来，已经过去了10年。在我们接手的那一年，我们赢得了中超联赛的冠军，并重返中超联赛。从2011年到2017年，他连续七年获得中超联赛冠军，并在2013年和2015年两次获得亚冠联赛冠军，九年来总共获得16个冠军。
去年，由于引援工作和球队老龄化两大问题，我们没有实现中超八连冠、三冠三冠的目标，非常令人遗憾。但没关系，我们做了认真的总结，下大功夫解决存在的问题，大胆改革，更加严格的管理，为俱乐部新赛季和未来的发展奠定了很好的基础。
现在，我们有
如此优秀的教练团队，非常高水平的外援，精干又经验丰富的老将，这两年我们大力引进了一大批优秀的年轻球员，再加上我们严格的管理、奖惩恒大的管理文化，以及形成了良好的企业文化，新赛季我们有信心， 决心，能力，实现中超冠军和亚冠联赛。
二是进一步加强团队建设，提升团队整体战斗力。
今年，我们首先加强了教练组的团队建设，引进了高水平的体能教练、营养师、运动康复治疗师，进一步提升了教练组的综合水平。
此外，我们在过去两年中大力引进年轻球员，以解决球队中球员老龄化的问题。一线队的平均年龄从去年的30岁下降到今年的27岁。
同时，我们进一步加强了年轻球员的梯队建设。我们恒大足球学校是我们足球的第二年，也就是2011年开工建设，2012年开学，第一批7到10岁的孩子，现在已经14到17岁了;我们从2800多名学生中，共选出U14、U15、U16、U17四个年龄段的100名精英儿童到西班牙恒大足球学校接受训练，每个年龄段25名。从今年开始，我们将举办马德里足球锦标赛，每周与马德里最强大的72支青年队进行比赛，每个年龄组每年进行48场比赛。目前，他们在比赛中取得了良好的战绩，例如U15的6场比赛取得了5胜1平的成绩，U16的6场比赛取得了3胜3平的成绩。
我们继续不惜一切代价投资于青年培训。已斥资19亿元建校，每年补助1亿多元，至今已投入26亿多元。从去年开始，我们为所有精英球员实施了免费的训练比赛、食宿和交通，去西班牙的孩子也是免费的，我们还配备了中文、数学、英语等科目的老师，以确保他们在国外的文化学习。
梯队崛起，队伍壮大，要坚定不移地贯彻大浪沙、优胜劣汰的团队建设理念，要有竞争机制。为了开发这样一个好的体系，球队必须为年轻球员提供多次轮换。只有这样郑智9夺中超冠军，我们才能发现和培养人才。我们要求俱乐部每场中超比赛最多只能有两名外籍球员，目的是为年轻球员提供更多的位置和机会，加快培养更多更优秀的年轻球员，为实现“全中班”打下坚实的基础。
在此，我要特别强调，竞争机制的实施必须公平公正。不管是一线队、预备队、二队还是足球学校，每支球队的人才选拔都必须有科学合理的评价体系，而且必须公平公正。没有公平和正义，我们所有的制度和所有的培训计划都将是一句空话。我们必须毫不留情地坚决同各种不公正现象作斗争。
三、对球员有三个要求
一是对所有玩家的要求。作为一名职业球员，必须要有强烈的荣誉感、集体感、责任心和强烈的进取心，这是对所有球员最基本的要求。要做到这一点，一个团队可以在一个地方思考，在一个地方努力工作，并且具有高昂的斗志。
在具体动作上，所有球员都要严于律己，刻苦学习，刻苦训练，不断提高技术和战术水平，必须专心致志，努力工作，必须有坚强的意志和强烈的团队精神，只有这样才能取得一场又一场的胜利。
此外，恒大独特的管理文化是奖惩明确、管理严格。今天介绍的“39”队规，即“9必须、9禁、9开除”，是在原有“36”队规的基础上，管理更加严格，对大家的要求更高。“39”队规是恒大队的“军规”，是铁的纪律。希望所有队员一定要坚决遵守，希望球队一定要坚决贯彻执行。
二是对老玩家的要求。我们的老球员为俱乐部的发展做出了贡献，并在比赛中积累了宝贵的经验。希望大家再接再厉，不吃旧书，振兴第二春，再添新功劳。和郑智一样，他在生活中有着高度的自律性，训练刻苦郑智9夺中超冠军，意志坚韧，团队意识强，每场比赛都做到最好。同时，要做好年轻球员的传承和帮助，每个人都应该爱护他们，帮助他们，培养他们。
今年，我们开始实施“倒数第一制”和“第一名晋级制”，所有球员一视同仁，没有年龄限制。俱乐部绝不计资排辈，教练组始终会根据球员的训练状态和比赛表现来决定谁上场，谁代表谁上场。所以，如果你们每个老玩家都想有第二个春天，你必须有第二个春天。
第三是对所有年轻球员的要求。加入恒大是你职业发展的一个很好的机会。俱乐部有着非常好的工作氛围，年轻球员只有具备真技能、真能力、真水平、真能力等综合职业素质，才能在竞争中脱颖而出。希望每一位年轻球员抓住机遇，努力学习，努力学习，多向外援学习，多向老球员学习，不断提高技术战术水平，锤炼自己坚强的意志、顽强的拼搏精神和强烈的团队意识。希望大家在恒大这个非常好的平台上快速成长，早日成为球队的中流砥柱郑智9夺中超冠军，早日涌现出一批顶级足球明星。
最后，我坚信，通过大胆的改革和进一步严格的管理，在全体教练员和运动员的共同努力下，我们的目标一定能够实现！谢谢。
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