这意味着曾凡博已经完成注册，他参加今年CBA联赛已经没有任何障碍。
从曾凡博更换经纪人，到与北京首钢的纠纷，双方几乎开战，再到如今的停战，很明显曾凡博的团队明智但无奈地选择了妥协cba北京队2024夺冠球员名单，尊重了合同。
对于CBA球员来说，必须学会适应规则、尊重合同。
首先，说白了，曾凡博事件就是一个典型的被不良经纪人教唆，为了利益而忘本的案例。
出口转内销后跳出青训合同，再和不遵守游戏规则的国内俱乐部签订新的大合同，已经是相当一段时间内中国足球青训的标准操作。
曾凡博事件，是经纪人试图在CBA复制中超韦世豪事件的典型例子。
对于中国体育明星来说，找到一个可靠的经纪人非常重要。
因为虽然中国职业体育的规则还不够成熟，但最起码的违背原则、追求利益的行为依然被这个社会所鄙视。
这也是曾凡博被媒体全面批判的原因，曾凡博团队所谓的自诩培养美国NCAA，只不过是丑陋而赤裸裸的逐利行为，没有任何正当性。
第二，周琦条款让曾凡博根本找不到漏洞。
2018年，周琦被休斯顿火箭队裁掉，重返CBA，对于周琦的归属，CBA出台了著名的“周琦条款”。
周琦的条款中明确规定，当球员在未履行完CBA合同的情况下选择去海外打球时，CBA所属球队有权在其回国时重新签约或者匹配其合同。
这也是周琦条款的核心内容。
这里分两种情况，如果他在海外打球的时间没有超过他原CBA俱乐部的剩余年限，那么他到了CBA就需要和原俱乐部签订合同，并且履行完合同剩余年限。
如果他在海外打球的时间超过了他与原CBA俱乐部合同剩余年限，原俱乐部将拥有匹配合同的权利，这意味着即便其他俱乐部开出的薪水更高，只要原俱乐部匹配，就可以优先签约。
周琦条款让曾凡博的球队没有了漏洞，因为他和北京首钢的合同到2024年到期，再加上周琦条款，以及曾凡博不太可能去NBA的现实，他重返CBA，注定除了北京首钢，别无他去。
所以别再谈什么小鹰计划了，只要签了合同，就要学会尊重。
第三，周琦条款的核心其实是为了保护和鼓励青训。
事实上，尽管周琦条款饱受争议，但姚明还是力排众议，力推该条款通过，其中一个很重要的原因就是中国式的青训。
与美国自行成长的青训方式不同，在当今中国，尤其是在CBA球队的青训中cba北京队2024夺冠球员名单，依然存在着严重的陈旧青训模式，而且这种模式短时间内难以被取代。中国目前的青少年体校与CBA梯队相结合的模式，依然主导着中国目前的青训。
而对于刚刚兴起的选秀大会，只要看看曲俊轩被上海男篮无情交易出去就知道，选秀球员想要在CBA打出名堂，还需要很长一段时间。
因此，周琦的条款是必要的、正确的。
它的废除，是未来CBA选秀制度全面成熟的标志。
但我个人认为，考虑到中国的国情，相当长一段时间内废除几乎是不可能的。
所以，曾凡博注定辜负了那一天。
他也注定不会成为一名不法之徒。
第四，在规则和合同面前，球员经纪人的抵抗，终究是蚁蛉之策。
其实，从如今向篮协申请二次仲裁的周琦，到已经向山东男篮低头的丁彦雨航，再到在争议中发文称自己注定会碰壁的曾凡博，说白了，他们都以为自己太优秀了，可以跳出规则，成为一个特殊的群体。
鉴于中国球员的天赋，在已经实行工资帽的CBA，拉里伯德条款注定永远不会实现。
哪怕他们有天赋，只要留在CBA联赛，就必须适应CBA的规则，必须尊重你和球队之间的合同。
不管你的经纪人是隋冉还是刘家成。
希望曾凡博能找回初心cba北京队2024夺冠球员名单，在CBA为北京首钢好好打球，哪怕以后能在NBA一飞冲天，至少也要在国内打牢根基，守住根。
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